Fachlich fit sind die meisten Projektleiter und Führungskräfte – oft hapert es an der Sozialkompetenz.
Unser Kompetenzmodell bietet Ihnen den Kompass, welche Verhaltensaspekte zu entwickeln sind:
Mit diesen Leistungen stärken wir Ihr Unternehmen – damit Sie dem Wettbewerb immer eine Nasenlänge voraus sind:
Durch Probehandeln neues Verhalten aufbauen
Das passende Tool zur rechten Zeit – die Dosis macht’s
Hochwirksam auf dem Weg zu ambitionierten Zielen
Gemeinsam Lösungen finden – dabei gewohnte Pfade verlassen
Raus aus dem Alltag – ein Blick aufs Team setzt neue Energien frei
So wenig wie möglich – so viel wie nötig
Mehr als nur Ziele definieren
Aufstieg mit System – investieren, wo es sich lohnt
project excellence development
D-22085 Hamburg