Künstliche Intelligenz verändert, wie wir arbeiten, entscheiden und zusammenarbeiten. Der eigentliche Mehrwert entsteht jedoch erst, wenn KI gezielt im Arbeitsalltag eingesetzt wird.
Unsere Trainings unterstützen Teams und Führungskräfte dabei, KI praxisnah zu nutzen – von der produktiven Anwendung im Arbeitsalltag über neue Formen von Führung bis hin zu KI-gestützten Workflows und digitalen Mitarbeitenden.
Die drei Trainingsformate greifen unterschiedliche Ebenen der KI-Nutzung auf:
KI als produktives Arbeitswerkzeug nutzen
Zusammenarbeit von Menschen und KI im Team gestalten
Arbeitsprozesse mit KI automatisieren
Alle Trainings sind praxisorientiert und verbinden konkrete Anwendungen, eigenes Ausprobieren und Reflexion des eigenen Arbeitskontextes.
Künstliche Intelligenz kann viele Aufgaben der Wissensarbeit unterstützen – von Recherche und Analyse über Textarbeit bis hin zu Ideenentwicklung und Planung.
In diesem Training lernen die Teilnehmenden, KI systematisch für ihre Arbeit zu nutzen und typische Aufgaben im Büro- und Projektalltag effizienter zu bearbeiten.
Der Schwerpunkt liegt auf praktischem Ausprobieren und konkreten Anwendungsfällen aus dem Arbeitsalltag.
Inhalte des Trainings
Nutzen für die Teilnehmenden
Nach dem Training wissen die Teilnehmenden,
Umfang
Zwei halbe Tage Online-Training
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur einzelne Aufgaben – sie verändert Arbeitsprozesse, Rollen und Zusammenarbeit in Teams.
Viele Mitarbeitende nutzen KI bereits als Unterstützung bei Recherche, Analyse oder Textarbeit. Gleichzeitig entstehen Systeme, die Entscheidungen vorbereiten, Informationen auswerten oder ganze Arbeitsschritte automatisieren.
Für Führungskräfte stellt sich damit eine zentrale Frage:
Wie führt man Teams, in denen Menschen und KI-Systeme zusammenarbeiten?
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die verstehen möchten, wie sich Führung in einer KI-geprägten Arbeitswelt verändert – und wie sie diese Entwicklung aktiv gestalten können.
Die Teilnehmenden arbeiten selbst mit KI-Systemen und reflektieren anhand konkreter Beispiele aus ihrem Führungsalltag, wie sich Entscheidungsprozesse, Wissensarbeit und Aufgabenverteilung verändern. Dabei werden auch typische Spannungsfelder aufgegriffen, etwa unterschiedliche Haltungen im Team, Unsicherheiten im Umgang mit KI oder Fragen nach Rolle, Verantwortung und eigener Position als Führungskraft.
Inhalte des Trainings
Nutzen für Führungskräfte
Die Teilnehmenden gewinnen Orientierung darin,
Umfang
Zwei halbe Tage Online-Training
Viele Menschen nutzen KI bereits für einzelne Aufgaben – etwa für Texte, Recherche oder Analysen.
Der nächste Schritt geht weiter: KI übernimmt eigenständig Arbeitsschritte und ganze Prozesse.
In diesem Training lernen die Teilnehmenden, wie sich solche KI-gestützten Arbeitsprozesse und virtuelle Mitarbeitende mit KI aufbauen lassen.
Inhalte des Trainings
Nutzen für die Teilnehmenden
Nach dem Training können die Teilnehmenden
Umfang
Zwei halbe Tage Online-Training
Unsere KI-Trainings bieten wir typischerweise als zwei halbtägige Online-Trainings an.
Je nach Zielgruppe und Organisationskontext können sie auch als kompakter Workshop, Seminarreihe oder Entwicklungsformat für Führungskräfte gestaltet werden.
Mit diesen Leistungen stärken wir Ihr Unternehmen – damit Sie dem Wettbewerb immer eine Nasenlänge voraus sind:
Durch Probehandeln neues Verhalten aufbauen
Das passende Tool zur rechten Zeit – die Dosis macht’s
KI erfolgreich nutzen und Potenziale erschließen
Hochwirksam auf dem Weg zu ambitionierten Zielen
Gemeinsam Lösungen finden – dabei gewohnte Pfade verlassen
Raus aus dem Alltag – ein Blick aufs Team setzt neue Energien frei
So wenig wie möglich – so viel wie nötig
Mehr als nur Ziele definieren
Aufstieg mit System – investieren, wo es sich lohnt